“Sentir-se incluído vai muito além de ser incluído, sentir-se incluído é sentir-se aceito.”

Entrou na Capco:           2020
Cargo:           Consultant
Habilidades principais: Java Backend, Framework Spring, Diversidade e Inclusão, Gestão de acessos, Metodologia ágil
Interesses:                      Novas culturas, línguas, CrossFit training, música

Alguns meses atrás, resolvi compartilhar parte da minha história no LinkedIn e foi justamente compartilhando sobre inclusão que a Capco me encontrou. Sim, fui encontrada pela Capco e, mesmo sem imaginar, ali começaria meu engajamento em D&I nessa empresa. 

Hoje, no Ability@Capco, a minha maior missão é desmistificar o conceito de pessoas com deficiência, nos libertar daquele estereótipo de “coitadinho”, “especial” que pessoas com deficiência têm diante da sociedade, mas não apenas isso.

Contando um pouco da minha história: nasci com paralisia cerebral, o que já me faz diferente da grande maioria das pessoas. Tenho algumas limitações físicas e um déficit de atenção, mas sou completamente independente. 

Por diversas razões, fiquei fora da área de TI por 10 anos. Aos 36 anos, resolvi fazer a transição novamente para minha profissão de origem. Naquele momento, eu estava com muitas inseguranças e incertezas, mas a Capco apostou no meu talento (sim, apostou!) pois, quando fui contratada, fazia apenas três meses que tinha voltado a estudar programação. A Capco me proporcionou um plano de estudos durante dois meses, assim, pude aliar meus conhecimentos prévios à realidade de codificação do nosso negócio. Cada aprendizado foi uma grata surpresa no meu dia a dia. Hoje, com dez meses de companhia, consigo ver minha evolução não só como desenvolvedora, mas também como pessoa. 

Sinto-me feliz em saber que os valores da Capco focam muito mais no que eu sou do que no que eu tinha a oferecer naquele momento de retorno ao mercado de tecnologia. 
Hoje sinto orgulho de poder ser eu mesma e poder dizer que essa contribuição mútua não é só para os negócios, mas para criarmos um mundo melhor, diverso, inclusivo, com pessoas e empresas que apostam no melhor do outro. Não importa se é uma pessoa com deficiência ou em uma transição de carreira aos 36 anos. Foi assim que, muito mais do que me sentir incluída, eu me senti aceita!