ENTRY LEVEL / ASSOCIATE TALENT PROGRAM (ATP)

BEI UNS KANNST DU WIRKLICH ETWAS BEWEGEN UND DEINE IDEEN MIT UNS IN DIE TAT UMSETZEN.

ENTRY LEVEL

DER CAPCO-UNTERSCHIED

Du bist uns wichtig! Daher bekommst Du bei uns einen persönlichen Coach an die Seite, der Dich individuell fördert und unterstützt. Zudem bieten wir Dir ein umfangreiches Trainingsangebot, inklusive Teilnahme am Associate Talent Program (ATP) in London an. Mit unserer Start-Up-Mentalität und unseren flachen Hierarchien stehen Dir alle Möglichkeiten offen, Deine Ideen zu platzieren und in die Tat umzusetzen. Zudem hast Du auch nach Feierabend durch gemeinsame Sportaktivitäten und Teamevents zahlreiche Chancen, Dein internes Netzwerk zu erweitern und neue Gesichter kennenzulernen.

DEIN CAPCO-TAG ALS ASSOCIATE

  • Herausfordernde Beratungsprojekte, in denen Du bei namhaften Kunden mit einem großartigen Team arbeitest
  • Eigenverantwortliches Arbeiten bei dem Du selbständig Fachkonzepte zu Geschäftsprozessen erstellst und bearbeitest
  • Abwechslungsreiche Themen, die Deinen Arbeitsalltag spannend machen und Deinen Wissensstand stetig erweitern
  • Spannende Einblicke in aktuelle Herausforderungen im Financial Services Bereich
  • Zahlreiche Möglichkeiten, Dich auch neben dem Projektalltag weiterzubilden und bei verschiedenen Themen zu engagieren

ÜBER ATP

Zweimal pro Jahr findet in London das Associate Talent Program statt. Alle Associates kommen für zwei Wochen zusammen und absolvieren einen Intensivkurs, der Deine Karriere in der Finanzdienstleistungsbranche ankurbelt und Dir wichtige Beratungskompetenzen und Erfahrungen unserer Experten vermittelt.

Das ATP wird auch von unseren Beratern betreut. Wir legen großen Wert auf Schulungen, so dass über 30 Berater vom Kundenstandort kommen, um Dich vor Ort zu unterstützen. 

Während des Programms wirst Du:

  • Dir einen umfassenden Überblick über die sich schnell verändernde globale Finanzdienstleistungslandschaft verschaffen;
  • Einblicke in die Branche gewinnen und die regulatorischen Rahmenbedingungen und Risiken kennen lernen, die Finanzinstitute bewältigen müssen;
  • Kernkompetenzen-basierte Beratungsfähigkeiten erlernen;
  • simulierte Projektszenarien durch die Teilnahme an Rollenspielen nachstellen, die auf realen Projekten basieren;
  • Dein erstes Capco-Netzwerk mit anderen neuen Associates aufbauen.

 

BEWERBUNGSPROZESS

ONLINE-BEWERBUNG
Bewirb Dich über www.capco.com/careers

Nach Eingang prüfen wir Deine Bewerbung und melden uns innerhalb von einer Woche bei Dir.

TELEFONINTERVIEW
Das Telefoninterview mit unserem Recruiter* bietet Dir die Chance uns durch ein allgemeines, aber persönliches Gespräch näher kennenzulernen. Es ermöglicht uns auch, Deine Ziele und Ambitionen besser zu verstehen.

ERSTES PERSÖNLICHES INTERVIEW
Wir laden Dich zu einem persönlichen Interview mit einem Berater* ein.

ZWEITES PERSÖNLICHES INTERVIEW
Während des Rekrutierungsprozesses ist es uns wichtig, dass Du eine Reihe von Mitarbeitern* bei Capco triffst, um ein Gefühl für das zu bekommen, was uns ausmacht - die Capco-Kultur.

MACH' DEN ERSTEN SCHRITT ZU EINER UNGLAUBLICHEN KARRIERE
Bist Du bereit? Dann klicke hier und bewirb Dich jetzt!

Du hast noch Fragen? Schreib uns eine Mail an karriere@capco.com und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir.

*m/w/d - Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. #BeYourSelfAtWork

 

CORPORATE BENEFITS

Als Capco-Mitarbeiter hast Du Zugang zur Corporate Benefits Plattform, wo zahlreiche Angebote zu Sonderkonditionen auf Dich warten. Das Produkt- und Leistungsspektrum reicht von Elektrogeräten über Hotel- und Reisebuchungen bis hin zu Kleidung und Schuhen. Die Registrierung und Nutzung ist kostenlos.

Health check

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir Dir in Kooperation mit einem Klinikverband einen regelmäßigen medizinischen Ganzkörper-Gesundheitscheck an.

Fitnessangebot

Nimm Sonderkonditionen in Anspruch, die von Capco subventioniert werden. Auch Familienangehörige können von diesen Sonderkonditionen profitieren.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten ein breites Portfolio an maßgeschneiderten, betrieblichen Altersversorgungssystemen an. Capco subventioniert 20 % des Gehalts, das als Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung verwendet wird, bis zur gesetzlich zulässigen Höchstgrenze.

INVALIDITÄTSVERSICHERUNG

Schließe eine Versicherung ab, die die Risiken einer Berufsunfähigkeit abdeckt. Du musst Dich nur einer vereinfachten, medizinischen Untersuchung unterziehen und kannst eine monatliche Invalidenrente erhalten. Capco gewährt einen Zuschuss von 20 % bis zur steuerlich zulässigen Höchstgrenze.

Risikolebensversicherung

Alle Mitarbeiter von Capco verfügen über einen umfassenden Lebensversicherungsschutz. Diese Versicherung wird für Dich sechs Monate nach Deinem Eintritt in das Unternehmen abgeschlossen. Capco zahlt dabei die vollen Versicherungsbeiträge.

Unfallversicherung

Unsere Gruppenunfallversicherung bietet umfassenden Schutz gegen eine Vielzahl von Unfällen (auch Tauchunfälle, Gase & Dämpfe, erhöhte körperliche Anstrengungen, grobe Fahrlässigkeit, Zeckenbisse und Vergiftungen) - und das weltweit! Darüber hinaus bieten wir hohe Zusatzleistungen wie Rehabilitation, Unfallservice, Umbaukosten etc. an. Der Versicherungsschutz erfolgt rund um die Uhr, unabhängig davon, ob sich der Unfall im Privat- oder Berufsleben ereignet.

Consulting career progression at Capco Germany and Austria

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We offer you opportunities for ongoing learning, a culture that’s a true meritocracy and the freedom to be your authentic self at work.

ABOUT ATP

Our ATP will equip you with everything you need to progress your career, through learning, project scenario role plays and teamwork. Discover what ATP is all about.

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FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

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