Wie ware es, wenn du dir deine benefits selbst zusammenstellen konntest? Bei Capco geht das!
Unsere Mitarbeiter* sind sehr divers und ebenso sind es ihre Vorstellungen von Benefits. Daher bieten wir ein breites Spektrum an Mitarbeitervorteilen an, bei denen fur jeden etwas dabei ist.
* Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #BYAW
Hier eine Ubersicht unserer wichtigsten Benefits:
Mobilität
Fahrradleasing mit JobRad
Das Fahrradleasingprogramm in Kooperation mit JobRad ermöglicht es dir, über einen Zeitraum von 36 Monaten ein geleastes Fahrrad zu nutzen. Durch die Entgeltumwandlung sparst du bis zu 40 % gegenüber einem Direktkauf. Capco übernimmt zudem die Versicherungskosten. Einfach bestellen, aufsteigen und losradeln. Gilt für alle Mitarbeitenden nach der Probezeit.
Firmenwagen & Firmenwagenzuschuss
Ab Principal Consultant-/Manager-Level haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf einen Firmenwagen oder einen Fahrzeugzuschuss. Der Firmenwagen läuft über ein Full-Service-Leasingmodell, für das Capco auch die Kraftstoffkosten übernimmt. Bei Elektroautos und Hybridfahrzeugen zahlen wir zudem den steuerfreien monatlichen Stromzuschuss.
Gesundheit & Prävention
Gesponserte Sportveranstaltungen
Capco sponsert die Teilnahmegebühr und die Capco-Sportbekleidung für eine Vielzahl von Sportveranstaltungen.
Wellhub
Capco bezuschusst deine Mitgliedschaft mit etwa 30 Euro netto pro Monat. Damit erhältst du Zugang zu mehr als 4.400 Fitnessstudios, Kursanbietern und Wellness-Einrichtungen in ganz Deutschland sowie zu zahlreichen Online-Angeboten wie Live-Kursen, Personal Training, Meditation sowie Fitness- und Ernährungs-Apps.
Du entscheidest: Fitness und Wellbeing mit Wellhub oder mehr Flexibilität mit unserer Capco Benefit Prepaid Visa Karte.
Präventionsmaßnahmen
Zusätzlich bieten wir regelmäßig Präventionsmaßnahmen wie Augenuntersuchungen, Fitness-Checks und Grippeimpfungen in unserem Büro in Frankfurt an.
Geförderte Gesundheitschecks
Gesund leben und Deine Gesundheit im Blick behalten: Das unterstutzen wir mit einem van Capco finanzierten Gesundheitscheck alle 2-3 Jahre in ausgewahlten OKS Helios Kliniken.
Work-Life Balance
Familienservice
Du hast dir ein Bein gebrochen und brauchst Unterstützung im Arbeitsalltag? Ältere Angehörige in deiner Familie brauchen Hilfe, während du arbeitest? Capco steht an deiner Seite!Dank unserer Zusammenarbeit mit dem PME Familienservice kannst du Dienstleistungen und Hilfe in den folgenden Bereichen in Anspruch nehmen: Konflikte am Arbeitsplatz, Suchtfragen, Partnerschaftsprobleme, persönliche Krisen, häusliche Pflege, Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung, Lebensberatung, mehrwöchige Online-Stress-Coaching-Programme und vieles mehr.
Vergünstigungen und Vorteile
Capco Benefit Prepaid Visa Karte
Monatlich erhältst du von Capco 44 Euro steuerfrei auf deine von Capco gebrandete Visa-Karte, die du zur freien Verfügung hast, um dir kleine Wünsche zu erfüllen.
Du entscheidest: Fitness und Wellbeing mit Wellhub oder mehr Flexibilität mit unserer Capco Benefit Prepaid Visa Karte.
Jubiläums-Prämienprogramm
Anerkennung zeigen ist uns wichtig. Mit unserem Jubiläums belohnen wir langjahriges Engagement unserer Mitarbeitenden in ihrem 3., 5., 7., 10. und 15. Beschaftigungsjahr.
Versicherungsschutz
Notfalldienste und Reiseschutz
Zudem stellen wir mit einem externen Anbieter 24/7 medizinische und sicherheitstechnische Notfalldienste zur Verfugung. Eine Reiseversicherung gehort ebenso zum Leistungsspektrum.
Gruppenunfallversicherung
Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich für den Notfall abgesichert sind. Daher versichern wir sie mit einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen Schutz bietet.