DATUM: 16. Juni 2020
UHRZEIT: 8:30 – 9.45 Uhr
ORT: Virtuell


In den letzten Monaten haben sich Realitäten rund um das Thema Arbeit und Arbeitsplatz verschoben. Arbeitsformen sind selbstverständlich geworden, die zuvor oft nur in Ausnahmefällen zum Einsatz kamen. Das „Wie“ des Arbeitens, der modus laborandi, ist durch die Hintertür auf die Vorderbühne der Aufmerksamkeit gelangt. Es bietet sich an, die gesamte „Employee Experience“ neu zu denken – diese umfasst jeden einzelnen Berührungspunkt zwischen dem Individuum und seinem Unternehmen.

In unserem Panel diskutieren Expert*innen daher folgende Fragestellungen: 

• Welches waren bzw. sind die zentralen Herausforderungen für die Unternehmen und Arbeitnehmer*innen im aktuellen Umfeld? 
• Warum wird der Employee Experience im Vergleich z.B. zur Customer Experience noch relativ geringe Bedeutung beigemessen?
• Wie sehen Sie die Rolle der (Digitalen) Employee Experience in der Zukunft? 
• Welche Weichenstellungen sind sinnvoll, um dieser Rolle ohne Verzögerung gerecht zu werden? 

IM PANEL UNTER ANDEREM MIT DABEI: 

• Liana Taylor | Customer Success Manager, Mambu
• Christoph Bauer | Innovation Evangelist (VP), Societe Generale Corporate and Investment Banking 
• Robert Kilian | Unternehmer und Ex-Chief Representative, N26

EIN PAAR INFORMATIONEN ZUM HINTERGRUND: 

Im Rahmen unseres Digital Innovation Breakfast bringen wir regelmäßig Gründer*innen und etablierte Player einer bestimmten Branche zur Diskussion in einem Panel zusammen. Ziel ist sowohl ein inspirierender Gedankenaustausch zum digitalen Wandel der Branche als auch der wechselseitige Aufbau von Kontakten zwischen Startups und etablierten Playern. 

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