SO LÄUFT DER EINSTELLUNGSPROZESS

Nachdem Du Deine Online-Bewerbung hochgeladen hast, screenen unsere Recruiter* die Unterlagen und setzen sich mit Dir in Verbindung. Passt das Profil auf eine der ausgeschriebenen Stellen, folgt ein Telefoninterview mit Recruiting. Danach gibt es ein bis zwei Gespräche mit dem Fachbereich. So hast Du die Möglichkeit, Dir ein umfassendes Bild zu machen und wir können einschätzen, ob Du ins Team passt. So hast Du die Möglichkeit, Dir ein umfassendes Bild zu machen und wir können einschätzen, ob Du ins Team passt. Während des Prozesses steht Dir einer unserer Recruiter* stets als „go to person“ zur Seite.

Ebenso bieten wir Dir gerne die Möglichkeit, Dich während des Bewerbungsprozesses mit Kollegen* auf der gleichen Karrierestufe informell auszutauschen. Wir freuen uns, wenn wir Dir abschließend ein Angebot aussprechen können und Dich als zukünftigen Kollegen* begrüßen dürfen.

WAS WIR BIETEN: 

• Die Freiheit, Deine persönliche und berufliche Entwicklung in die Hand zu nehmen 
• Eine vielfältige und integrative Kultur, die sowohl Individualität als auch Teamarbeit fördert
• Karrieremöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Kunden*, Projekten, Coaching und individueller Unterstützung  
• Die direkte Zusammenarbeit mit unserem Senior Management auf Augenhöhe
• Maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, zugeschnitten auf Deine Bedürfnisse und Rahmenbedingungen
• Die Möglichkeit, Dich neben der Projektarbeit aktiv in der Gestaltung von Capco Deutschland/Österreich einzubringen und somit die Kultur und Arbeitswelt von Capco zu prägen sowie an einer Vielzahl von Kultur- und CSR-Programmen teilzunehmen.